En tiempos de pandemia por la COVID- 19, muchos procesos del sector productivo y empresarial se han digitalizado, incluidos los procesos de selección y reclutamiento, y es aquí donde la realización de una entrevista de trabajo online se convierte en la mejor opción.
Pero no solo el beneficio es para las empresas, gracias a eta modalidad, los candidatos no solo tienen acceso a más procesos de selección, pudiendo optar a puestos localizados en cualquier parte del mundo, sino que también ahorran tiempo y dinero en desplazamientos.
Pero pese a que parezca más fácil hacer la entrevista de trabajo de manera online que en persona, ésta tiene su complejidad. Resulta vital cuidar diversos aspectos que no tendrías que tener en cuenta en cualquier entrevista presencial, así que continúa leyendo las siguientes recomendaciones:
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