El código de ética y conducta de la Universidad Hipócrates establece los principios y valores que guían las actividades que desarrollan los miembros de la comunidad universitaria en sus labores diarias, así como de quienes ejercen alguna actividad dentro de la institución.

La ética, es una parte de la filosofía que estudia el actuar del ser humano en cuanto a las normas y fines que determinan su rectitud; mientras que la conducta es la respuesta del ser humano a un estímulo exterior.

La comunidad universitaria es un grupo de personas que desarrollan diversas actividades dentro y fuera de la universidad, desde una posición académica, administrativa, de servicios o bien estudiantil, y por lo tanto su comportamiento debe ser orientado a partir de los principios, políticas y valores que la institución ha declarado en su Estatuto, filosofía y reglamentación, a saber:

  • Honestidad
  • Responsabilidad
  • Respeto
  • Solidaridad
  • Perseverancia
  • Liderazgo

Para ello, en su actuar la comunidad universitaria debe siempre observar y procurar lo siguiente:

  1. Crear un ambiente académico sano, donde prevalezca el crecimiento y desarrollo de las personas, el respeto, la justicia y la honestidad.
  2. Ser honestos, honrados, justos y dignos de confianza en todas las actividades y relaciones que la Universidad establece con sus estudiantes, colaboradores, proveedores y la sociedad.
  3. Ante todo, evitar los conflictos de intereses entre asuntos laborales y personales.
  4. Fomentar un ambiente en el que la igualdad de oportunidades académicas y laborales llegue a todos los miembros de la comunidad universitaria.
  5. Respetar las leyes, reglamentos, manuales y el medio ambiente.
  6. Ser solidario y responsable con la comunidad.
  7. Cuidar y hacer que se cuiden los recursos físicos y financieros de la Universidad.
  8. Ejercer el debido liderazgo y fomentar un ambiente universitario en el que se dé testimonio de conducta ética y de la práctica de los valores.

Es importante aclarar que cada uno de los comportamientos referidos anteriormente, representa una aspiración personal e institucional, de ahí que cada una de ellos no debe considerarse jerárquicamente superior al otro de acuerdo al orden en que han sido establecidos, pues su realización depende de la situación concreta en la que cobrará sentido su aplicación.

En caso de que algún integrante de la comunidad universitaria tenga preocupación o duda acerca de cuál es la conducta adecuada a seguir por el o cualquier otro miembro de la misma, puede expresarlo a los directivos de la institución o a través del Buzón Institucional que la Rectoría pone a su disposición, en modalidad virtual en la página web institucional y en modalidad física a través de los repositorios ubicados en el campus.

Los principios y valores que rigen a la comunidad universitaria y que deberán tener presente en el desempeño de sus funciones son los siguientes:

HONESTIDAD

Cualidad que obliga a los integrantes de la comunidad universitaria a anteponer los principios de verdad, justicia e integridad en el ejercicio de la docencia, el aprendizaje, la evaluación, la investigación, así como en todas actividades académicas y administrativas que realicen de manera cotidiana.

En la búsqueda de este valor, los miembros de la comunidad universitaria deberán:

  • Conducirse ante los demás de manera congruente y auténtica, sin engañar con sus actos.
  • Respetar y valorar el trabajo de los demás al dar crédito a la autoría de las fuentes consultadas.
  • Expresarse con verdad y sinceridad en la realización de sus actividades, dentro y fuera de la institución.
  • Prevenir la corrupción en todas nuestras prácticas.

RESPONSABILIDAD

Facultad que tienen los integrantes de la comunidad universitaria para tomar decisiones de manera consiente para realizar sus actividades directivas, laborales o estudiantiles, aceptando las consecuencias de sus actos.

En la búsqueda de este valor, los miembros de la comunidad universitaria deberán:

  • Tomar las decisiones relativas a su encargo o actividad, con base en la Ley, en la normativa y en la filosofía institucional para salvaguardar la integridad de la Institución y su comunidad.
  • Asistir a las actividades universitarias con puntualidad, disponibilidad y preparación necesarias.
  • Rendir cuentas de sus acciones y omisiones.
  • No generar conflicto de intereses con la Universidad y ser leales y confidentes con la Institución.
  • Promover y actuar en pro del medio ambiente y la salud pública.
  • Mantener una actitud proactiva y de superación permanente.
  • Facilitar por parte del personal docente el aprendizaje y la adquisición de conocimientos por los alumnos para el desarrollo personal durante el proceso educativo y para toda la vida.
  • Actuar y conducirse en los procesos de evaluación académica con objetividad, honestidad e imparcialidad y a declarar si tienen conflicto de interés, en cuyo caso deben renunciar o abstenerse de participar en un proceso académico o disciplinario.
  • Difundir el conocimiento científico partiendo de su carácter universal, evitando caer en la nacionalización o regionalización del mismo.
  • Hacer uso adecuado y efectivo de la información confidencial de la Universidad, ya que considera un recurso importante para el desarrollo de sus operaciones, evitando la divulgación de datos sensibles que perjudiquen a la institución y su comunidad.

RESPETO

Es el valor que permite a los miembros de la comunidad universitaria reconocer, aceptar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos.

En la búsqueda de este valor, los miembros de la comunidad universitaria deberán:

  • Actuar y conducirse con apego a los ordenamientos legales.
  • Prevenir y eliminar toda conducta discriminatoria que impida o anule el reconocimiento o ejercicio de los derechos fundamentales de terceros y la prevalencia de la igualdad de oportunidades.
  • Actuar y conducirse con dignidad y respeto hacia la sociedad en general, en materia de género, sexo, origen étnico o nacional, discapacidad, condiciones de salud, económicas y sociales, apariencia física, cultura, idioma, edad, religión, filiación, orientación sexual, estado civil, situación migratoria, convicción política, o nivel jerárquico.
  • Brindar a todas las personas un trato justo, cordial y equitativo; orientado por un espíritu de servicio y compromiso social.
  • Cuidar nuestra integridad personal y de la sociedad en general, evitando poner en riesgo la de los demás.
  • Promover la libre manifestación de las ideas.
  • Hacer uso correcto de los bienes institucionales, garantizando con ello la preservación del patrimonio universitario.
  • Respetar en todo momento la propiedad intelectual que genere cualquier miembro de la comunidad universitaria y de la sociedad en general, reconociendo siempre a sus creadores, autores e inventores.

SOLIDARIDAD

Es el apoyo o la adhesión circunstancial a diferentes causas o intereses de terceros que brindan los miembros de la comunidad universitaria.

En la búsqueda de este valor, los miembros de la comunidad universitaria deberán:

  • Reflexionar y valorar su entorno para colaborar con otros de manera activa y comprometida en el diseño de estrategias efectivas para el desarrollo de la comunidad.
  • Proponer unir fuerzas para ir más allá de lo que de manera individual pueden lograr, en beneficio de comunidades en situación de vulnerabilidad.
  • Escuchar al otro con el fin de entenderlo mejor y ayudarlo desde sus posibilidades.
  • Conducirse con los demás miembros de la comunidad universitaria con una actitud sensible y solidaria, a través del respeto, la escucha activa y la empatía.
  • Emplear todos los recursos a su alcance para satisfacer la mayor cantidad de necesidades de la comunidad universitaria.
  • Abstenerse de obstaculizar las acciones de terceras personas por motivos de discriminación o por causas derivadas de creencias, simpatías u opiniones distintas a las propias.

PERSEVERANCIA

Es el esfuerzo continuo que realizan los miembros de la comunidad universitaria para alcanzar las metas propuestas y buscar soluciones a las dificultades que puedan surgir.

En la búsqueda de este valor, los miembros de la comunidad universitaria deberán:

  • Enfrentar con firmeza las dificultades que encuentren para el logro de sus metas académicas, profesionales y personales.
  • Insistir sobre la necesidad de concretar proyectos individuales y colectivos al aprovechar las potencialidades específicas de su persona.
  • Ser constantes, disciplinados para encontrar la solución a las situaciones difíciles que se presenten.

LIDERAZGO

Capacidad que distingue a los miembros de la comunidad universitaria, para influir en su grupo de pertenencia, a fin de trabajar con entusiasmo en el logro de los objetivos propuestos.

En la búsqueda de este valor, los miembros de la comunidad universitaria deberán:

  • Proyectar en todo momento una actitud que contribuya al mejoramiento de la imagen de la universidad, del Estado y de sus instituciones.
  • Contribuir a que la enseñanza universitaria se caracterice por un aprendizaje con contenidos sólidos, metodologías innovadoras y el incremento de la capacidad creativa.
  • Fomentar de manera permanente y continua las alianzas con el sector académico, empresarial, social y gubernamental.
  • Contribuir siempre al logro de los objetivos institucionales.

TRANSITORIOS

Primero.- El presente Código de Ética y Conducta entrará en vigor a partir de la fecha de su firma y estará vigente hasta en tanto no sea modificado o sustituido.

Segundo.- El presente Código debe hacerse del conocimiento de la comunidad y ser publicado en los medios institucionales a los cuales tenga acceso la comunidad universitaria.